Especialista de Gestão de Metas e Performance

Job description

Responsabilidades:

 Atuar na estruturação, definição, análises e acompanhamento do modelo de metas corporativas junto a alta liderança;

 Construir reports de indicadores e apresentações executivas de performance de metas alinhadas aos drivers da companhia;

 Disseminar o modelo de gestão através das diretrizes estratégicas da empresa e liderança para múltiplas áreas;

 Acompanhar as reuniões de resultados, orientando e auxiliando as áreas na identificação de desvios e elaboração de planos de ação;

 Mapear e propor melhoria contínua para o processo de Gestão de Metas.

Job requirements

O que você precisa saber:

Sólidos conhecimentos em elaboração de reportes, análises e gestão de indicadores;
Conhecimento em ferramentas de mercado: Power BI, Tableau, etc;
Habilidade em comunicação e argumentação para influenciar na tomada de decisão;
Ser pró ativo, dinâmico e espírito colaborativo;
Bom relacionamento interpessoal;


O que seria um grande diferencial:

Experiência em gestão de ciclo de performance, processos de fechamento de objetivos e planos de ação;
Experiência no mercado de pagamentos para analisar se as metas estabelecidas estão em linha com nosso negócio.